ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア北四日市パート・バイト求人
セントケア三重株式会社
- パート・アルバイト
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- ブランク歓迎
- 扶養内勤務歓迎
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 三重県四日市市下さざらい町5-17
- 最寄り駅: 近鉄名古屋線 富田駅
- 時給1,492円～1,985円
| 求人番号 | 24010-00243651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア三重株式会社」の「ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア北四日市パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
≪会社説明会開催中≫
介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を
訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。
◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴
◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など
・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。
・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。
・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。
・短い時間からも勤務でき、子育て世代も活躍中。扶養内もOK!
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境 です。 ・ブランクのある方、未経験者歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ せて頂いております。(昨年度実績:年間30万円程度) ・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ れます。 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて いただきます。 ・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方 でも安心して働けるようサポート致します。 ご一緒に働ける日を楽しみにしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護職員実務者研修修了者、基礎研修修了者、准看護師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア北四日市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒510-8033 三重県四日市市下さざらい町5－17 最寄り駅近鉄名古屋線 富田駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性12人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,492円～1,985円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,367円～1,860円定額的に支払われる手当サービス加算手当 50円～50円処遇改善手当 75円～75円手当等の補足【その他支給手当】※１時間あたり割増額 ・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円 ・資格手当：介護福祉士５０円、実務者研修３０円 ・職種手当：２０円～１００円（介福経験３年以上） ※システム導入手当：月２００円 ※特定処遇改善一時金：年２回支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり10円～100円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～11時00分 (2)16時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
・就業時間については相談に応じます
・朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎
・Wワークも可能です
(他社での常勤者、同業他社での勤務の方を除く) 週2日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週(年間)所定労働日数により付与 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く 働き続けられる環境です。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度) ・就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り) ★実働給制 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:1985円～、生活援助60分:1492円～ ★「お仕事説明会」を開催しています。(感染対策実施) 【会 場】 セントケア北四日市 【参加受付】059-350-8210(事前予約制) ★ホームページ「セントケア三重」で検索。 Instagram「セントケア四日市エリア」で検索 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します 「更新上限:なし」 ・応募前職場見学可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒510-8033 三重県四日市市下さざらい町5－17 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |