看護師・准看護師・助産師いずれかの資格者[正社員]求人

会社名非公開

  • 正職員
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 島根県安来市
  • 月給170,000円～300,000円
求人番号32012-00119851
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「看護師・准看護師・助産師いずれかの資格者[正社員]求人」の求人募集は、2025年01月24日にハローワークで公開されました。

仕事内容

産後ケアと外来における看護業務担当。
日勤は早番、中番、遅番の3つのシフトを交替勤務します。
遅番は週3回以上勤務出来る方を希望します。
<外来(産科・婦人科・小児科)>
小児と女性全般の受診時の看護業務。
妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。
そのほか、各種予防接種・検診対応あり。
<産後ケア>
現在生後4カ月までのベビーとママに対応。
令和7年4月以降、対象を1歳までに拡大予定。
(拡大から約1年後「産後ケア宿泊型」にも対応予定)
[業務変更:なし、配置換:なし]

メッセージ

※当院では産科の分娩・入院は行わず、妊婦への産前産後ケアに対 応しています。分娩については他院へ紹介・連携をとっています ※かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ※産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ※婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ※小児科では、一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れていま す。 ※遅番可能で、フルタイム以外の勤務希望も歓迎します。 ※令和7年4月以降、産後ケアを拡大し、いずれ宿泊型にも対応予 定です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 （産科、婦人科、小児科、予防接種、思春期外来、更年期外来、 業務経験者歓迎！保育・子育て経験者歓迎！（産後ケアで１歳未満 のベビーのお世話あります））
歓迎の資格・スキル （産科、婦人科、小児科、予防接種、思春期外来、更年期外来、 業務経験者歓迎！保育・子育て経験者歓迎！（産後ケアで１歳未満 のベビーのお世話あります））
#助産師 島根県
#助産師 島根県安来市
#助産師
#准看護師 島根県
#准看護師 島根県安来市
#准看護師
#資格なし・無資格OK 島根県
#資格なし・無資格OK 島根県安来市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 看護師・准看護師・助産師いずれかの資格者[正社員]
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3か月
試用期間中の条件：異なる
＊期間中は時給制　＠￥１，０００～　経験等判断します

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 島根県安来市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

8人（パート含む）
（女性8人、パート1人）
給与・報酬 月給170,000円～300,000円
給与（内訳）

基本給

170,000円～300,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

＊将来的に導入予定の産後ケア宿泊型業務による夜勤に は「夜勤手当」加算します。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり500円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 300,000円～650,000円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等 *外来業務は(1)(2)(3)の交替制。 ((3)遅番は交替で週3回以上勤務あり) *産後ケア業務は基本的に(1)又は(2)となります。
休日:木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*夏季・年末年始休みあり

休日の実績等

年間休日：127日
労働日数（月平均）：19.8日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：13,500円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 <求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>
【応募について】
事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。
書類選考後、連絡します。
【その他】
*院内シューズ代補助(年1回4月)
*昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です
*パート勤務相談応じます!別途ハローワーク求人公開中。
◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行
っています。
◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・
産後ケア等を行っています。
◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。
◆小児科では、一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れていま
す。
◆令和7年4月意向、産後ケア(1歳までのベビーとママ)拡大し
、いずれは宿泊型に対応予定です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
*応募は随時受付中→書類選考後、連絡します。
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話，Ｅメール，その他

この求人の取得日は「2025/01/24」です。

    当サイト「ハロワ求人（ハローワーク求人）」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の許可を受けて運営しております。
    看護、介護、保育、福祉職の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

    お問い合わせ項目 (必須)

    団体名・企業名・屋号 (必須)

    ご担当者名・お名前 (必須)

    メールアドレス (必須)

    電話番号 (任意)

    お問い合わせ内容の詳細 (必須)

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 【病院】 産科、婦人科、小児科の外来
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 10人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり