児童発達支援管理責任者(なかよし)契約社員求人
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 契約職員
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 契約職員
- 大阪府茨木市上穂積2-5-16 デイサービスなかよし
- 最寄り駅: ＪＲ京都線 茨木駅
- 月給216,000円～242,000円
| 求人番号 | 27150-23144841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ」の「児童発達支援管理責任者(なかよし)契約社員求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任
者のお仕事をお任せします!
【具体的な業務内容】
・個別支援計画の作成
・保護者さんの相談支援
・支援計画に沿った療育プログラムの立案・指導
・直接療育
・事務作業
・施設管理者の補佐
・雑務 など
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格、あれば尚可：特別支援学校教諭免許（専修・1種・2種）、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保育士・各種教員免許ある方は大歓迎! |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 １相談支援従事者初任者研修及びサービス管理等責任者等研修修了 者 ２教員免許・幼稚園教諭・保育士・社会福祉主事任用資格・介 護福祉士等の資格を持ち、直接支援経験５年以上の方 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | １相談支援従事者初任者研修及びサービス管理等責任者等研修修了 者 ２教員免許・幼稚園教諭・保育士・社会福祉主事任用資格・介 護福祉士等の資格を持ち、直接支援経験５年以上の方 |
| PCスキル | 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者(なかよし) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2－5－16 デイサービスなかよし 最寄り駅ＪＲ京都線 茨木駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 茨木市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性10人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給216,000円～242,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給193,000円～207,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～20,000円手当等の補足役職手当＝０円～５，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.00％～0.03％（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 夏季休暇、年末年始休暇※施設による 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 職員は穏やかな方が多く、コミュニケーションも取りやすい環境で
す◎ *応募を希望の方は事前に電話で連絡の上、面接時にハローワーク の紹介状と履歴書(写真貼付)・職務経歴書を持参してください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 所在地 | 567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10 |
| 事業内容 | 介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コ ミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等 ）子育て支援・保育 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 事業所番号 | 2715-411067-9 |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |