登録ヘルパーパート・バイト求人
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
- 最寄り駅: JR京都線 茨木駅
- 時給1,164円~1,294円
求人番号 | 27150-00896651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ」の「登録ヘルパーパート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
訪問先での身体介護(排泄介助・食事介助・服薬介助等)、生活援
助(掃除・洗濯等)などをお願いいたします。
訪問を1日1件~していただきます。
※訪問ルート:茨木市内中心です(自転車、または原付で移動して
いただきます)。
ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 登録ヘルパー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 最寄り駅JR京都線 茨木駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 茨木市内(法人内運営施設)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性14人、パート12人) |
給与・報酬 | 時給1,164円~1,294円 |
給与(内訳) |
基本給1,114円~1,114円定額的に支払われる手当新処遇手当 40円~150円資格手当 10円~30円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.00%~0.03%(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
9:00から18:00の中でシフト制
休憩時間は法定通り
※週1日、1日1時間以上勤務できる方から相談可能 週1日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制/週1日以上 夏季休暇・年末年始休暇※施設による |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *加入保険・有給休暇は就業条件により異なります。(法定通り)
※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) ※応募を希望の方は事前に電話で連絡の上、面接時に紹介状と 履歴書・職務経歴書を持参してください。 ・利用可能託児施設あり ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・自転車またはバイク通勤可 ・人事考課制度有 ・正社員登用あり ・副業・ダブルワーク可 ・昇給あり※業績による ・処遇改善手当 ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
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所在地 | 567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
事業内容 | 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等 )子育て支援・保育 |
設立日 | 平成12年 |
事業所番号 | 2715-411067-9 |
従業員数(全体) | 100人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |