児童指導員パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 北海道千歳市
- 時給1,010円~1,050円
求人番号 | 01250-00121651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童指導員パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*身体・知的・精神・発達が気になるお子さまを対象に療育を
行います。
*施設利用者ひとりひとりにあった最適な支援、日々のさまざまな
遊びや集団の遊びのなかで、日常生活に必要なルールや力を身に
つけられるように、「社会性」や「生活面」の成長ができるよう
に支援していただきます。
*とても社会貢献度の高い仕事です。
*変更範囲:変更なし
*更新回数:上限なし
メッセージ
ひとりでは出来ない事をみんなで行うことができればより大きな成 果が期待できます。そんなチームワークを大切にし、施設利用者と 共に私たちスタッフも成長できるように努力していきます。未経験 者でもご安心ください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験 |
募集内容
募集職種 | 児童指導員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
北海道千歳市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性6人、パート3人) |
給与・報酬 | 時給1,010円~1,050円 |
給与(内訳) |
基本給1,010円~1,050円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
・(1)(2)のシフト制
→シフトについては相談可能です。 週2日~週5日 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(希望休の相談も可能です) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生:給与改定年1回賞与年2回各種社会保険完備通勤手当*2万円迄/月各種研修制度 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *従業員駐車場:有(無料)
*労働条件により、加入保険、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数が 変動します。 <<事業所からのメッセージ>> ひとりでは出来ない事をみんなで行うことができれば より大きな成果が期待できます。 そんなチームワークを大切にし、施設利用者と共に 私たちスタッフも成長できるように努力していきます。 未経験者でもご安心ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 児童発達支援、放課後等ディサービスの運営 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 9人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |