介護医療院介護残業無し休日120日以上正職員予定契約(試用期間中のみ契約職員)求人
医療法人グリーンエミネンス
- 契約職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 年間休日120日以上
- 急募
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 高時給（2000円以上）
- 契約職員
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地 うらら介護医療院
- 最寄り駅: 京成ちはら線 千葉寺駅
- 時給177,760円～177,760円
| 求人番号 | 12010-07603451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人グリーンエミネンス」の「介護医療院介護残業無し休日120日以上正職員予定契約(試用期間中のみ契約職員)求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【急募】試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します
◎キャリアパス制度あり処遇改善加算支給最高8万円以上
◎正職員移行後は賃金は増額(特記事項へ正職員後の賃金記載)
◎認可保育所も完備職員優先で月額16,000円
◎夜勤もできます(日勤のみも可能)働き方要相談
◎介護医療院における介護業務を実施して頂きます
◎生活全般の介護ケアを介護度やその方に合わせたケアを提供
◎介護福祉士・介護職・医師・看護師・作業療法士等の多職種協同
◎協同作業での見守りやICTを積極的に導入し、事故防止や職員
の働きやすさを常に検討しています
◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施
変更範囲:変更なし
メッセージ
はじめまして、人事担当の水野です。 今の土地で介護サービスを始めて30年以上になる施設介護職員を 募集しています。 一般的な業務は介護ケア全般ですが、介護度は2～5と様々な入居 者様がいらっしゃいます。重度な介護ケア、医療介入が必要な入居 者、軽度から中等度の介護などの様々な対象者がいらっしゃいます 介護医療院には介護職員は80名程度ですが、隣接しているサ高住 を含めると、介護職員は法人内で100名弱となり、一緒に働いて います。勤務に就いては、日勤・早番・遅番・夜勤と様々ですが 自身のライフスタイルに合わせて、勤務は相談にのります 夜勤が難しい方は日勤だけでも正職員として勤務して頂く事が可能 基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生 としてありますので 業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です 日勤であれば、ほとんど、17時過ぎには施設を退出しています。 長い勤続年数の方が多く、勤続10年以上の方が現在116名いら っしゃいます(法人内)。是非、お問い合わせください! 認可保育園が完備されています!職員優先です!月額16,000 円
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 その他資格にによっては優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護ケアの経験があれば優遇 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護ケアの経験があれば優遇 |
募集内容
| 募集職種 | 介護医療院介護残業無し休日120日以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／正職員予定契約（試用期間中のみ契約職員） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は正職員予定契約として時給計算にて給与支給となる。 正職員移行後は、特記事項参照してください。 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり それ以外は契約職員としての更新ではなく、正職員へ移行となる契約更新の条件◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり それ以外は契約職員としての更新ではなく、正職員へ移行となる |
| 勤務地・交通 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地 うらら介護医療院 最寄り駅京成ちはら線 千葉寺駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同施設内の他部署や隣接する同法 人の施設に限る受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数109人（パート含む）（女性85人、パート36人） |
| 給与・報酬 | 時給177,760円～177,760円 |
| 給与（内訳） |
基本給177,760円～177,760円定額的に支払われる手当-手当等の補足★試用期間中の月給について、８時間労働で、月に 平均２０．２日勤務。時給１，１００円で算出 ★業務に支障が無い場合は１７時以降退出可能 試用期間中→実務時間（退出時間で算出）を時給で支給 正職員後 →１７時に退出しても、賃金の減額無し １８時まで勤務した賃金を支給（福利厚生として） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)16時30分～10時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
◎スマート退勤制度:業務に支障が無ければ1時間前に退出可能
正職員移行後は、1時間前に退出しても賃金の減額は無し
福利厚生として 休日:その他 週休二日制:その他 その他:◎ 完全週休二日制 【シフト制】 ◎ 年間休日120日以上 ※実績 126日もあり 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：30,000円 福利厚生：・職員用保育室・職員旅行・昇給(年1回)・賞与(前年度実績年2回5.0ヶ月)・奨学金制度・就職お祝い金制度・スマート退社制度(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 生後３ヶ月より利用可（日勤のみ） 月額１６，０００円 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★お祝い金制度:介護職員10万円(支給規程あり)
◎2つのフロアあり 合計110ベッドあり 平均介護度3.7 ◎日勤の職員人数:介護系25名程度 看護8名程度 ※両フロア ◎夜勤の職員人数:介護系5名 看護2名 ※両フロア ◎処遇改善加算手当の金額は変動しまが、キャリアパス制度にて 金額を設定 ※最高額で年間100万円以上支給実績あり ◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります ◎その他、法人内の介護業務も選択可能です 病院デイケアや うらら介護医療院通所介護、古峡ヒルズサ高住介護 など ■ 試用期間後正職員移行時の処遇 ◎基本給 :151,200円～174,575円 ◎資格職務 : 23,000円～33,000円 ◎処遇改善 : 42,000円～88,000円 ◎夜勤5回 : 45,000円(仮定) 月収合計 :261,200円～340,575円 正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで 勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人グリーンエミネンス |
|---|---|
| 所在地 | 260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| 設立日 | 昭和4年 |
| 公式サイト | https://green-eminence.com |
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 従業員数（全体） | 389人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |