サ高住事務職員・生活相談員無資格無経験でも可残業無正職員予定契約(試用期間中のみ契約職員)求人
医療法人グリーンエミネンス
- 契約職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 急募
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町307 サービス付き高齢者向け住宅古峡ヒルズ
- 最寄り駅: 京成ちはら線 千葉寺駅
- 時給181,800円～181,800円
| 求人番号 | 12010-03297751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人グリーンエミネンス」の「サ高住事務職員・生活相談員無資格無経験でも可残業無正職員予定契約(試用期間中のみ契約職員)求人」の求人募集は、2025年01月29日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【急募】日曜日・水曜日・祝日は休み17時に退出も可能です!
★試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します
★正職員移行後は賃金の増額★同施設内に保育所あり職員優先
◎原則固定休日年間休日は実績として毎年120日以上
◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護が入っているサ高住
◎施設内の事務作業、介護保険請求作業、家賃その他請求作業
◎窓口対応や日常生活上の相談、居室やホールでの軽介護作業
◎軽介護については経験が無くても介護福祉士が必ず在籍し指導
◎残業はほぼ無し、業務終了後17時に退勤も可能
変更範囲:変更なし
メッセージ
はじめまして、人事担当の水野です 今の土地で医療介護サービスを始めて100年近くになる施設です 昨年に病院や介護施設に隣接する土地にサ高住を新設致しました 現在は、入居率も高く一緒にお手伝いして頂ける職員を募集中 一般的な業務は事務と窓口対応となります、入居者様とのコミュニ ケーションに伴う、生活相談対応や、フロアにてお食事の配膳やお 声掛けを実施していただきます。日常的な事を支援して頂くので 資格や経験が無くても大丈夫です 同施設内に認可保育園があります。お子さんと同じ建物内での就業 場所です。業務に支障が無い場合は17時に業務終了し、扉1枚 隣の保育所にお子さんを迎えに行って、一緒に帰れます! 隣接する施設や病院の職員、関連する施設を含めると、職員は 法人内で400名弱となり、一緒に働いています。 基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生 としてありますので業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です 正職員になれば、1時間前に退社しても、早退などの給与の減額無 し日勤であれば、ほとんど、17時過ぎには施設を退出しています 長い勤続年数の方が多く、勤続10年以上の方が現在116名いら っしゃいます(法人内)。是非、お問い合わせください!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 その他資格にによっては優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 事務員、介護請求、介護ケアの経験があれば優遇 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 事務員、介護請求、介護ケアの経験があれば優遇 |
| PCスキル | パソコンへの入力作業 |
募集内容
| 募集職種 | サ高住事務職員・生活相談員無資格無経験でも可残業無 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／正職員予定契約（試用期間中のみ契約職員） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は正職員予定契約として時給計算にて給与支給となる。 正職員移行後は、特記事項参照してください。 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり それ以外は契約職員としての行進ではなく、正職員へ移行となる契約更新の条件◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり それ以外は契約職員としての行進ではなく、正職員へ移行となる |
| 勤務地・交通 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町307 サービス付き高齢者向け住宅古峡ヒルズ 最寄り駅京成ちはら線 千葉寺駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性10人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給181,800円～181,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給181,800円～181,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足★試用期間中の月給について、８時間労働で、月に 平均２０．２日勤務。時給１，１２５円で算出 ★業務に支障が無い場合は１７時以降退出可能 試用期間中→実務時間（退出時間で算出）を時給で支給 正職員後 →１７時に退出しても、賃金の減額無し １８時まで勤務した賃金を支給（福利厚生として） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
◎スマート退勤制度:業務に支障が無ければ1時間前に退出可能
正職員移行後は、1時間前に退出しても賃金の減額は無し
福利厚生として 休日:水曜日,日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:◎ 日曜、水曜、祝日は休み その他完全週休二日制 ◎ 年間休日120日以上 ※実績 126日もあり 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：30,000円 福利厚生：・職員用保育室・職員旅行・昇給(年1回)・賞与(前年度実績年2回5.0ヶ月)・奨学金制度・就職お祝い金制度・スマート退社制度(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 生後３ヶ月より利用可（日勤のみ） 月額１６，０００円 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 【具体的な業務内容】
・介護保険請求、請求準備 家賃やその他の請求、請求準備 ・入所者様からの相談対応 事務所窓口対応 ・入居者様への安否確認(施設内職員全員で実施) ・入居希望者様への対応(パンフ送付・施設見学対応) ・入居時の契約書締結や説明 ・フロアへ上がり配膳下膳 声掛け誘導などの支援業務など ・処遇改善加算手当支給(軽度介護業務必須・金額は変動あり) ■ 試用期間後正職員移行時の処遇 基本給 : 154,388円～174,575円 職務手当 : 18,000円～ 18,000円 資格手当 : 0円～ 10,000円 処遇改善 : 15,000円～ 19,000円 月収合計 : 187,388円～221,575円 正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで 勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地 中村古峡記念病院 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地 中村古峡記念病院 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人グリーンエミネンス |
|---|---|
| 所在地 | 260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| 設立日 | 昭和4年 |
| 公式サイト | https://green-eminence.com |
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 従業員数（全体） | 389人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |