施設ケアマネジャー/有資格者限定/未経験でも安心サポートの正社員求人

セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森

  • 正職員
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
  • 最寄り駅: 各線　町田駅
  • 月給262,500円～262,500円
求人番号14090-00579351
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森」の「施設ケアマネジャー/有資格者限定/未経験でも安心サポートの正社員求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

*お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」
「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。
その方に合ったケアプランを作成頂きます。
また地域や医療機関との連携を取って頂いたり、
お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、
現場フォローも行って頂きます。

※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されてない
方は、ご相談下さい。
※登録利用者29名、スタッフ総勢20～30名で対応。

〔変更の範囲:変更なし〕

メッセージ

登録者29名のお客様のケアプランを担当します。「訪問」「通い 」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせたケアプランを作成し 、評価の取りまとめを行います。また、スタッフへのケアプランに 関わる指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整など、様々な人 と連携しながら最適なサービスを提供します。 「訪問」「通い」「泊まり」の3つのサービスのメリットを上手に 活用することで多様なニーズに柔軟に対応でき、介護をする家族の ストレスも軽減できます。 看護小規模多機能型居宅介護は、病状の重い方でも”在宅”で 暮らすことを可能にするための介護サービスです。 「最期までお家で暮らしたい」というご本人の思いを しっかりと支えます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
認知症実践者研修:必須/計画作成担当者研修:あれば尚可
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#介護支援専門員 神奈川県
#介護支援専門員 神奈川県相模原市
#介護支援専門員
#資格なし・無資格OK 神奈川県
#資格なし・無資格OK 神奈川県相模原市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 施設ケアマネジャー/有資格者限定/未経験でも安心サポート
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒252-0301
神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15

最寄り駅

各線　町田駅から徒歩で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

18人（パート含む）
（女性13人、パート15人）
給与・報酬 月給262,500円～262,500円
給与（内訳）

基本給

147,000円～147,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 28,000円～28,000円役割手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：100,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 <施設ケアマネジャーの特徴>
施設ケアマネは、現場と直結しているため、より良いケアプランの
実施について日常的にスタッフを指導したり直接携わることのでき
るメリットがあります。
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*マイカー通勤の駐車場代は無料です。
*詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照
*弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。
　働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。
　TEL0120-952-249
☆お気軽にお問い合せ下さい。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
合否通知 面接後3日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/01/11」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森
    所在地 252-0301
    神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15
    事業内容 総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多 機能・福祉用具等）県内に７２事業所を展開
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1409-923679-5
    従業員数（全体） 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり