ドライバー兼介護職/パート/週1日～OK求人
セントケア神奈川株式会社セントケアあおば
- パート・アルバイト
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7森ビル103
- 最寄り駅: 東急田園都市線 市が尾駅
- 時給1,625円～1,625円
| 求人番号 | 14150-01203551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社セントケアあおば」の「ドライバー兼介護職/パート/週1日～OK求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★令和6年9月新規開設しました★
訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休)
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が
つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。
<お仕事内容>3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、
ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や
ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、
入浴介助を行っていただきます。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※訪問エリア:主に青葉区内、他「変更範囲:変更なし」
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で 17年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、 訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス (ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能など) 幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ドライバー兼介護職/パート/週1日～OK |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 試用期間：2週間程度（習熟度による）試用期間中の条件：異なる 研修時の時給１，１６５円 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529－7森ビル103 最寄り駅東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給1,625円～1,625円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,570円～1,570円定額的に支払われる手当処遇改善手当 55円～55円手当等の補足・介護福祉士手当 ５０円／時間 ・実務者研修 ３０円／時間 ・土・祝手当 １００円（１件につき） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
※交通事情やお客様の状況により前後あり。
※勤務日数や勤務時間は、相談可。 週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★令和6年9月新規開設しました★
介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい! ・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、 給与UP ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり ・制服貸与(無料) ・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 *雇用条件により、加入保険・有給休暇日数に変動あり。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529－7森ビル103 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケアあおば |
|---|---|
| 所在地 | 225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529－7 森ビル103 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６９の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート ステイ等１３種類のサービスを実施 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 事業所番号 | 1415-924748-6 |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |