訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休求人
セントケア神奈川株式会社セントケアあおば
- 正職員
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- オープニングスタッフ
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7森ビル103
- 最寄り駅: 東急田園都市線 市が尾駅
- 月給233,500円~233,500円
求人番号 | 14150-01212751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケアあおば」の「訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★令和6年9月オープンしました★
訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休)
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が
つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。
<お仕事内容>3人一組(介護スタッフ、ドライバー兼介護職、
看護師)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と
協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを
行っていただきます。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※訪問エリア:主に青葉区内、他「変更範囲:変更なし」
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で 17年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、 訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス (ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能など) 幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~44歳 キャリア形成 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7森ビル103 最寄り駅東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給233,500円~233,500円 |
給与(内訳) |
基本給162,000円~162,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円地域手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円手当等の補足介護福祉士手当 +12,000円 実務者研修手当 +7,000円 介護福祉士の方は実務経験年数により 更に給与アップ |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
※交通事情やお客様の状況により前後あり。 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ★令和6年9月新規開設しました★
介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい! ・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、 給与UP ・同行研修・試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり ・制服貸与(無料) ・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7森ビル103 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケアあおば |
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所在地 | 225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 |
事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に69の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート ステイ等13種類のサービスを実施 |
設立日 | 平成19年 |
事業所番号 | 1415-924748-6 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |