介護職員【正社員】(きなせや大迎/北区)【年休126日】求人
社会福祉法人常陽会きなせや事業部
- 正職員
- 子の看護休暇あり
- 年間休日120日以上
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 新潟県新潟市北区大迎745番地1 なじみの家きなせや大迎
- 最寄り駅: 早通駅
- 月給213,600円～258,200円
| 求人番号 | 15010-40724141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人常陽会きなせや事業部」の「介護職員【正社員】(きなせや大迎/北区)【年休126日】求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【令和6年度より公休日数増年117日→126日】
小規模多機能型居宅介護サービスと、必要に応じて訪問介護提供す
る事業所です。ご利用者様の食事・排泄・入浴・移乗等の支援を行
います。
シフト制交代勤務で、夜勤は月4回程度です。
〇無資格・未経験でも懇切丁寧に指導いたしますのでご安心くださ
い。
〇「介護初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引等研修」の取得支
援。働きながら資格取得できます。(費用は法人負担)
*業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
*職場見学可能です。見学してからの応募も歓迎です。
ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。
メッセージ
資格取得に積極的】 資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度 」を実施。これまでのべ420名の方をバックアップしました。 【有給休暇の時間取得】 1時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して います。 【働きやすい職場環境】 育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる 職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く 職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる 場合のカバーを法人として支援する手当です。 【永年勤続表彰】 10年以上の勤務者を10年、15年、20年と5年ごとに表彰し 、表彰手当を支給しています。 【高速道路利用料金】 遠方から通勤する職員の高速道路利用料金は全額法人負担です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員【正社員】(きなせや大迎/北区)【年休126日】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒950-3364 新潟県新潟市北区大迎745番地1 なじみの家きなせや大迎 最寄り駅早通駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 新潟市内（転居を伴わない範囲）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人（パート含む）（女性9人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給213,600円～258,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,600円～190,200円定額的に支払われる手当被服手当 1,000円～1,000円処遇改善手当 52,000円～67,000円手当等の補足〇資格手当：３千円～１万８千円〇役職手当：５千円～ 〇夜勤手当：６千円／回（深夜割増分を含む） 〇宿直手当：７，７４２円 〇扶養手当２千円～８千円 〇年末年始勤務手当（１２／２９～１／３） ：３千円／回～勤務実績に応じて支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
(4)12:00～21:00
(5)21:00～7:00(休憩120分)
(1)～(5)のシフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(月9～11日休み) 休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：19.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：55,125円 福利厚生：業界一の職場環境を目指しています!【勤務制度】有給休暇(入社6カ月を経過後、10日付与※勤続年数に応じて最大20日付与)、希望休制度、育児短時間勤務、育児休業制度、子の看護休暇、介護休暇等【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、病児保育手当、処遇改善手当、各種手当(慶事祝金、見舞金等)【その他】退職金制度(正社員継続3年以上対象)、永年勤続表彰制度(10年以上勤務者対象)、インフルエンザ予防接種法人全額負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加入、職員紹介報奨金制度、その他(各種共済制度、レクリエーションの開催) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 〇作業服・制服:無
〇インフレ手当一時金支給実績あり 令和5年4月(正職員10万円 パート職員5万円) 〇インフレ臨時昇給実績あり(令和5年7月) ○令和6年度より公休日数増 年117日→126日 *当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健 康保持・増進に取り組んでいます。 ☆えるぼし認定【3つ星】取得! 業務変更範囲:会社の定める業務 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：新潟県新潟市江南区三百地2312－3 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地2312－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人常陽会きなせや事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 950-0107 新潟県新潟市江南区三百地2312－3 |
| 事業内容 | ご高齢者に安定した住居（有料老人・サ高住等）及び介護サービス （特養・老健・デイサービス・ショートステイ・（看護）小規模多 機能・訪問等）を提供する総合福祉介護事業を展開 |
| 設立日 | 平成9年 |
| 公式サイト | http://www.jyouyoukai.or.jp |
| 事業所番号 | 1501-931531-3 |
| 従業員数（全体） | 740人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |