地域包括支援センター職員(主任介護支援専門員)藤岡の楽園の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県豊田市
- 月給240,000円～245,000円
| 求人番号 | 23090-02152251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「地域包括支援センター職員(主任介護支援専門員)藤岡の楽園の正社員求人」の求人募集は、2025年02月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*地域包括支援センター(藤岡南中学校区)の業務全般
(主な業務内容)
・介護予防ケアマネジメント事業
・総合相談支援事業
・権利擁護業務
・認知症地域支援業務
・在宅医療、介護の連携推進業務等
*業務内容から地域へ出向く為、移動手段として社用車
軽自動車を使用します
※原則本人からの異動の申し出が無い限り職務の変更はありません
メッセージ
地域包括支援センターで働く仲間を募集しています! 「住み慣れた地域で、いつまでも自分らしく」を支えるお仕事です 地域包括支援センターは、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心し て暮らせるよう、様々な支援を行う拠点です。 募集職種 主任介護支援専門員 仕事内容 高齢者の方の生活に関する相談受付・支援 介護予防ケアマネジメント 関係機関との連携・調整 地域における介護予防活動 求める人物像 高齢者福祉に熱意のある方 チームワークを大切にできる方 向上心を持って業務に取り組める方 *当業務未経験者も歓迎します。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 地域包括支援センターでの業務 ※当職未経験者も歓迎 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 地域包括支援センターでの業務 ※当職未経験者も歓迎 |
| PCスキル | 職務上、ワード・エクセル・パワーポイント等の基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 地域包括支援センター職員(主任介護支援専門員)藤岡の楽園 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 豊田市内の運営施設 （車で２５分以内の距離です）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人（パート含む）（女性1人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～245,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～165,000円定額的に支払われる手当職務手当 30,000円～30,000円職能手当 20,000円～20,000円資格手当 30,000円～30,000円手当等の補足皆勤手当 ３，０００円 扶養手当 配）５，０００円 子）３，０００円 土日祝日手当 １，０００円～２，０００円／日 役職手当、通勤手当、宿直手当、特別勤務手当 等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり900円～2,100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
*宿直業務月1～2回程度あり
(17時30分～翌8時30分 監督署許可 済み) 休日:土曜日,日曜日 週休二日制:その他 その他:基本土日休みですが、ご利用者の都合・地域行事参加等にて週末勤 務有り(当週平日と振替)。事業所運営規程上、年末年始休あり 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：28,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *広域業務でなく、当センターが担当する「藤岡南中学校区」エリ
アでの業務です *業務特性上、地域へ出向くことが多く、社用車(軽自動車)で移 動するなか、運連免許証は必要 *当センター職員は、主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士い づれかの有資格者(3職種)で構成され、それぞれの専門分野を活 かしながら協力して地域支援業務を進めて行きます *宿直業務月1～2回程度あり (17時30分～翌8時30分 監督署許可 済み) *制服貸与(地域包括の制服はアロハシャツ着用です) *定期的な内・外部研修あり。 常に初心に返り、働くことが好環境な職場で、スキルアップを 全力でバックアップします。 *ご応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 猿投・益富、藤岡の３地区にて、特養、ＧＨ、デイサービス、ショ ートステイ、ケアプランセンター、地域包括支援センターを運営。 高齢者福祉における地域の拠点となるよう運営しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 174人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |