正看護師/セントケア看護小規模松阪の正社員求人

セントケア三重株式会社

  • その他・正社員以外
  • その他・正社員以外
  • 三重県松阪市宝塚町720番6
  • 最寄り駅: 松阪駅
  • 月給327,500円～349,500円
求人番号24010-13953141
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア三重株式会社」の「正看護師/セントケア看護小規模松阪の正社員求人」の求人募集は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【看護小規模多機能とは？】
退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、ずっと住み慣
れた我が家で生活したいと願う地域の高齢者に、施設への「通い」
「泊り」ご自宅への「訪問看護・介護」の４つのサービスを組み合
わせてお客様の在宅介護生活をお支えしていくサービスです。

【看護師のお仕事】
バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅
へ訪問をして医療処置と、コミュニケーションを通して心のケアを
行っていきます。
「変更の範囲：会社の定める業務」

メッセージ

「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」 「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」そう決意し、松阪市で看護小 規模多機能型居宅介護事業をを行っております。 地域課題を解決してこうと、一緒に考えていただけるスタッフ さんを募集しております。 「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」 「ご自宅で最期を迎えたい」 多くの方が願われていると思いますが、このコロナ禍に おいては大きな課題となっています。 私たちが看護小規模多機能サービスをしっかりと運営することで 地域の皆様の願いにお力添えが出来るように、地域の方々とも 連携を図りながら取り組んで参ります。 セントケア三重株式会社　責任者　碓井伸也

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 訪問看護経験者歓迎。
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 訪問看護経験者歓迎。
#資格なし・無資格OK 未設定
#資格なし・無資格OK 未設定未設定
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 正看護師／セントケア看護小規模松阪
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番6

最寄り駅

松阪駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所 通勤範囲内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

18人（パート含む）
（女性14人、パート9人）
給与・報酬 月給327,500円～349,500円
給与（内訳）

基本給

147,000円～169,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 102,500円～102,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 8,000円～8,000円

手当等の補足

オンコール手当　１５００円／回
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 3時間
休日等 シフト制による。
休日：その他
週休二日制：毎週
その他：シフト制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ・東証プライム上場のグループ会社で、研修制度、手当待遇
　福利厚生が充実しており、安心して働いていただけます。
（制服貸与、資格取得補助制度、第三者相談通報窓口
　福利厚生サービス、長期障害所得補償制度、予防接種補助等）
・全国５３箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・Ｉターン、Ｕターン歓迎
※看護小規模多機能サービスとは？
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
　医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を
　お支えします。
★「会社説明会」を随時開催しています。
　　場所：セントケア看護小規模松阪
　　参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）
★「セントケアホールディング株式会社」で検索
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720－6
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/03」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア三重株式会社
    所在地 510-0075
    三重県四日市市安島1－7－12　 向陽2ビル3Ａ
    事業内容 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://saint-care-mie.com/
    事業所番号 2401-613814-0
    従業員数（全体） 137人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり