児童発達支援管理責任者の正社員求人

合同会社i-BASE

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 宮崎県宮崎市権現町90番地10
  • 最寄り駅: 宮崎駅
  • 月給200,000円～250,000円
求人番号45010-02699351
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「合同会社i-BASE」の「児童発達支援管理責任者の正社員求人」の求人募集は、2025年01月29日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・障害のある児童の発達の課題を把握しながら、個別支援計画を
作成し、療育・相談支援を行うお仕事です。
・保護者との面談や相談員との会議などを通して、児童に関する
情報収集や分析を行います。
・子供たちの見守り、送迎、活動の記録記入を行っていただきます
・子供たちの将来を見据え、成長、自立をサポートするお仕事です

*送迎業務は社有車があります。(宮崎市内)
*絵を描くことや制作をすることが好きな方、食育の知識がある方
、音楽が好きな方歓迎。

*変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須 業務経験（児童発達支援管理責任者の要件）
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 業務経験（児童発達支援管理責任者の要件）
#児童発達支援管理責任者 宮崎県
#児童発達支援管理責任者 宮崎県宮崎市
#児童発達支援管理責任者
#資格なし・無資格OK 宮崎県
#資格なし・無資格OK 宮崎県宮崎市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒880-0822
宮崎県宮崎市権現町90番地10

最寄り駅

宮崎駅から車で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人（パート含む）
（女性5人、パート2人）
給与・報酬 月給200,000円～250,000円
給与（内訳）

基本給

178,000円～222,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:*GW休暇、お盆休み、年末年始休暇 *シフト制。祝日がある週は、平日に振り替えて休日にします。

休日の実績等

年間休日：126日
労働日数（月平均）：19.9日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：5,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *駐車場無料貸与
*参観日や学校行事がある場合は柔軟に対応しますので、遠慮なく
　お申し出ください。
*子供が好きな方、是非一緒に働きましょう。
オンライン自主応募可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒880-0822 宮崎県宮崎市権現町90番地10
合否通知 面接後7日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

この求人の取得日は「2025/01/30」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 合同会社i-BASE
    所在地 880-0822
    宮崎県宮崎市権現町90番地10
    事業内容 児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業
    設立日 令和4年
    事業所番号 4501-620758-9
    従業員数（全体） 5人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり