訪問入浴/正看護師/医療行為なし/週1～パート・バイト求人
セントケア神奈川株式会社セントケアあおば
- パート・アルバイト
- オープニングスタッフ
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103
- 最寄り駅: 東急田園都市線 市が尾駅
- 時給2,720円～2,720円
| 求人番号 | 14150-01209151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社セントケアあおば」の「訪問入浴/正看護師/医療行為なし/週1～パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★令和6年9月オープンしました★
訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休)
【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の
3名1組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。
傷類の処置はありますが、医療行為はありません。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か
どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、
体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお願します。
ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も歓迎。
*1日6～7件訪問*訪問範囲:主に青葉区内、他
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 介護業界の知識ゼロの方もOKです。 入社後は、現場での研修を通して介護業界の看護師の役割とはを 基礎から学べます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴/正看護師/医療行為なし/週1～ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 試用期間：2週間程度（習熟度による）試用期間中の条件：異なる 採用時研修２日間は、時給１，１６５円 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529－7 森ビル103 最寄り駅東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給2,720円～2,720円 |
| 給与（内訳） |
基本給2,720円～2,720円定額的に支払われる手当-手当等の補足※土祝手当：１００円（１件につき） ※１訪問４５分～５０分 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
※交通事情や、お客様の状況により前後あり。 週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし★
久しぶりの職場復帰の方も充実の研修制度で安心スタート。 管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、 感謝されることが多いお仕事です。 不安に思わず飛び込んで来て下さい! 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 ・入社1年後、無期雇用転換制度あり。 ・同行研修・試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・制服貸与(無料) ・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *雇用条件により加入保険・有給休暇日数に変動あり。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529－7森ビル103 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケアあおば |
|---|---|
| 所在地 | 225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529－7 森ビル103 |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６９の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート ステイ等１３種類のサービスを実施 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 事業所番号 | 1415-924748-6 |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |