訪問介護/初任者研修1件～/中川区パート・バイト求人

セントケア中部株式会社

  • パート・アルバイト
  • 入職祝金・支度金制度あり
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問介護)
  • 最寄り駅: 各線　八田駅
  • 時給1,455円～1,855円
求人番号23020-09617451
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア中部株式会社」の「訪問介護/初任者研修1件～/中川区パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように
支援します。1日の訪問研修1件～OK。一対一のケアですのでお
客様と向き合えるお仕事です。入社9年目スタッフ「未経験で子供
も小さく不安だらけでしたが、あっという間に9年が経ちました」
<安心のサポート体制>
○安心するまで同行訪問します○急なお休みでもみんなでサポート
しています○キャリアUP&資格取得制度充実
<主な仕事内容>1件:30分～1時間半
・送り出し迎い入れ:(デイ、ショートなど)
・洗濯:干すまで(お客様の身体状況によります)
・入浴:(入浴準備～お風呂洗い)・お掃除・排泄介助など
訪問先:中村区・中川区

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
ヘルパー2級以上
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 サービス業（エッセンシャルワーカー）の経験 訪問介護の経験は問いません。未経験からでも安心できる教育体制 ・フォロー体制が整っています。あなたを応援します。
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル サービス業（エッセンシャルワーカー）の経験 訪問介護の経験は問いません。未経験からでも安心できる教育体制 ・フォロー体制が整っています。あなたを応援します。
PCスキル ご自身の携帯（スマホ）が操作できれば大丈夫
#介護職員初任者研修 愛知県
#介護職員初任者研修 愛知県名古屋市
#介護職員初任者研修

募集内容

募集職種 訪問介護/初任者研修1件～/中川区
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：54名登用

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒454-0877
愛知県名古屋市中川区八田町1812
セントケア八田（訪問介護）

最寄り駅

各線　八田駅から徒歩で1分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

54人（パート含む）
（女性51人、パート45人）
給与・報酬 時給1,455円～1,855円
給与（内訳）

基本給

1,350円～1,750円

定額的に支払われる手当

特定事業所手当 50円～50円処遇改善手当 55円～55円

手当等の補足

研修有り：賃金異なります・時給１，０８０円～ ＜別途手当有＞・システム導入手当　２００円／月 ・職務土日手当、年末年始手当等 ※処遇改善加算金一時金実績（年２回〔１２月・５月〕 計２５７，５６７円〈週４０時間勤務の場合〉）あり ※入社祝い金対象求人※　※実績給となります※
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 シフトにより多少の前後あり
週1日～週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員
、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事
が可能です。
○※無期転換従業員の定年は70歳とし、2023年4月1日より
2027年4月1日までは段階的に毎年1歳ずつ定年を引き上げま
す。
*入社後1年経過後、無期雇用転換。
*定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。
※出勤日数　相談可、就業時間　相談不可。
※加入保険、有給休暇付与については法定通り。
※キャリアUPに資格補助制度あり。
※制服あり(無償)
<マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので
、安心してお仕事ができます。
(面接時)個別見学も随時受け付けております。
※職業訓練修了者の応募歓迎
【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
(1)ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,00
0円　*条件:2025年3月末までに入社
(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/05」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア中部株式会社
    所在地 450-0003
    愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ＥＳビル5Ｆ
    事業内容 セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。２０種類以上の研修体制があり 、未経験でも安心です。
    設立日 平成18年
    公式サイト http://www.saint-care.com/recruit/
    事業所番号 2302-633962-4
    従業員数（全体） 485人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり