訪問介護員/実務者研修/正社員/西区栄生/日勤求人

セントケア中部株式会社

  • 正職員
  • 時短勤務可
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 正職員
  • 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3階中号 セントケア栄生(訪問介護)
  • 最寄り駅: 名鉄栄生駅
  • 月給209,700円～211,700円
求人番号23020-09766851
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア中部株式会社」の「訪問介護員/実務者研修/正社員/西区栄生/日勤求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

介護未経験スタートの方も多く活躍中。
サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようサ
ポートします。エッセンシャルワーカーですので、安心してお仕事
が続けられます。「入社時子供が小さく不安もありましたが悩みも
溜めることなくあっという間に9年が経ちました。」:スタッフ
○不安が解消するまで現場同行○急な休みでも皆でサポート
○キャリアUP&資格取得制度の充実
<主な仕事>中村区・西区※自転車で行ける距離が多いです。
・送り出し迎い入れ(デイ・ショートなど)
・洗濯(干すまで)※身体状況によります・お掃除・排泄介助
・入浴介助(入浴準備～お風呂掃除)など

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護職員実務者研修修了者
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可訪問介護の経験は問いません。あなたを応援します。 未経験からでも安心できる教育体制・フォロー体制が整っています 。
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 訪問介護の経験は問いません。あなたを応援します。 未経験からでも安心できる教育体制・フォロー体制が整っています 。
PCスキル ご自身の携帯（スマホ）が操作できれば大丈夫
#介護職員実務者研修 愛知県
#介護職員実務者研修 愛知県名古屋市
#介護職員実務者研修

募集内容

募集職種 訪問介護員/実務者研修/正社員/西区栄生/日勤
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3階中号
セントケア栄生（訪問介護）

最寄り駅

名鉄栄生駅から徒歩で1分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり市内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人（パート含む）
（女性0人、パート0人）
給与・報酬 月給209,700円～211,700円
給与（内訳）

基本給

156,000円～156,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 8,000円～8,000円地域手当 20,000円～20,000円特定事業所手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円

手当等の補足

（ｂ）資格手当：７，０００円～９，０００円 （ｂ）システム導入手当：２００円～２００円 別途手当有：年末年始手当 ※処遇改善加算金一時金実績（年２回〔１２月・５月〕 計２５７，５６７円〈週４０時間勤務の場合〉）あり
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり15時間
休日等 実働8時間 シフト制
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員
、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事
が可能です。
○2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年
1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。
・入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。
※育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。
※職業訓練修了者の応募歓迎
*制服有(無償)※画像情報もご覧ください。
<マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので
、安心してお仕事ができます。
面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合
せください。
(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
[社内制度情報]※他キャンペーンとの併用不可
ハローワークからのご応募、ご入職にて15,000円
(※条件2025年3月末日までに入社)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），その他
選考場所 〒451-0052愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3階中号 セントケア栄生
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア中部株式会社
    所在地 450-0003
    愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ＥＳビル5Ｆ
    事業内容 セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。２０種類以上の研修体制があり 、未経験でも安心です。
    設立日 平成18年
    公式サイト http://www.saint-care.com/recruit/
    事業所番号 2302-633962-4
    従業員数（全体） 485人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり